27 ਜੁਲਾਈ ਨੂੰ, ਸ਼ੀਏ ਨੇ 2024 ਦੇ ਮੱਧ-ਸਾਲ ਦੀ ਮੀਟਿੰਗ ਕੀਤੀ। ਇਹ ਮੀਟਿੰਗ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ 2024 ਦੀ ਪਹਿਲੀ ਛਿਮਾਹੀ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਸੰਖੇਪ ਕਰਨ ਅਤੇ ਛਾਂਟੀ ਕਰਨ ਲਈ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਸਾਲ ਦੇ ਦੂਜੇ ਅੱਧ ਵਿੱਚ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਅਧਿਆਏ ਖੋਲ੍ਹਣ ਲਈ ਵੀ ਹੈ।
ਸਾਲ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਅੱਧ ਵਿੱਚ, ਵੱਖ-ਵੱਖ ਨੀਤੀਆਂ ਦੀ ਪਿੱਠਭੂਮੀ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ, ਜ਼ੀਏ ਨੇ ਧਾਤੂ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੀ ਮੰਗ ਨੂੰ ਕਾਬੂ ਕੀਤਾ, ਆਪਣੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਮਰੱਥਾ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਸੁਧਾਰ ਕੀਤਾ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਵਿਲੱਖਣ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦੇ ਫਾਇਦੇ ਬਣਾਏ। ਅਸੀਂ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਸਾਲ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਅੱਧ ਵਿੱਚ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਚਾਲ-ਚਲਣ ਅਤੇ ਸੰਚਾਲਨ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦੀ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਸਮੀਖਿਆ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕੀਤਾ, ਸਗੋਂ ਇੱਕ ਸਪਸ਼ਟ ਟੀਚਾ ਸਥਿਤੀ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਸਾਲ ਦੇ ਦੂਜੇ ਅੱਧ ਵਿੱਚ ਮੁੱਖ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਤੈਨਾਤ ਕਰਨ ਲਈ ਮੌਜੂਦਾ ਮਾਰਕੀਟ ਸਥਿਤੀ 'ਤੇ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਚਰਚਾ ਵੀ ਕੀਤੀ। , ਅਤੇ ਸਾਲ ਦੇ ਦੂਜੇ ਅੱਧ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਦਿਸ਼ਾ ਨੂੰ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ।
ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਬਦਲਦੇ ਹੋਏ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਮੀਟਿੰਗ ਦੇ ਮੁੱਖ ਅੰਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਮੌਜੂਦਾ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਰੁਝਾਨਾਂ ਅਤੇ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨਾ ਸੀ। ਸ਼ੀਏ ਦੇ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਸ਼੍ਰੀ ਵੈਂਗ ਜਿਆਨ ਨੇ ਕਈ ਮੁੱਖ ਪਹਿਲੂਆਂ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕੀਤੀ: ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਵਪਾਰਕ ਹਿੱਸੇ ਦੀ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨਾ; ਦੂਜਾ, ਵਿਗਿਆਨਕ ਖੋਜ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਸਰਹੱਦਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਲਈ; ਤੀਸਰਾ, ਤਕਨੀਕੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਦੀ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੇ ਉੱਚੇ ਸਥਾਨ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ; ਚੌਥਾ, ਅੰਦਰੂਨੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਅਤੇ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ; ਪੰਜਵਾਂ, ਸਟਾਫ ਦੇ ਦਫਤਰੀ ਮਾਹੌਲ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਸਿਖਲਾਈ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ, ਅਤੇ ਟੀਮ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਸਰਬਪੱਖੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸਮਰੱਥ ਬਣਾਉਣਾ। Xiye ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਮਿਸਟਰ ਦਾਈ ਜੁਨਫੇਂਗ ਨੇ ਸਾਰੇ Xiye ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਮੈਕਰੋ ਤੋਂ ਮਾਈਕ੍ਰੋ ਤੱਕ ਇੱਕ ਸਪੱਸ਼ਟ ਰਣਨੀਤਕ ਖਾਕਾ ਦਰਸਾਇਆ। ਸਪਸ਼ਟ ਟੀਚਿਆਂ ਅਤੇ ਉਚਿਤ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਜ਼ੀਏ ਇੱਕ ਹੋਰ ਸਥਿਰ ਗਤੀ ਨਾਲ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਪੜਾਅ ਵੱਲ ਵਧ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਹਰੇਕ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮੁਖੀਆਂ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਟੀਮ ਦੀ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਅਤੇ ਫਲਦਾਇਕ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਲਈ ਵਾਰੀ-ਵਾਰੀ ਕੀਤੀ, ਸਗੋਂ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਆਈਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦਾ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਵੀ ਕੀਤਾ, ਨਾਲ ਹੀ ਇਹ ਵੀ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਮੌਕੇ ਅਤੇ ਸਫਲਤਾਵਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਮੁਸੀਬਤ. ਇਹ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਅਤੀਤ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਵੀ ਪ੍ਰੇਰਨਾ ਸਰੋਤ ਹੈ।
ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਬਦਲਦੇ ਹੋਏ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਮੀਟਿੰਗ ਦੇ ਮੁੱਖ ਅੰਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਮੌਜੂਦਾ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਰੁਝਾਨਾਂ ਅਤੇ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨਾ ਸੀ। ਸ਼ੀਏ ਦੇ ਜਨਰਲ ਮੈਨੇਜਰ ਸ਼੍ਰੀ ਵੈਂਗ ਜਿਆਨ ਨੇ ਕਈ ਮੁੱਖ ਪਹਿਲੂਆਂ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕੀਤੀ: ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਵਪਾਰਕ ਹਿੱਸੇ ਦੀ ਮੁਕਾਬਲੇਬਾਜ਼ੀ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨਾ; ਦੂਜਾ, ਵਿਗਿਆਨਕ ਖੋਜ ਅਤੇ ਨਵੀਨਤਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਸਰਹੱਦਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ਲਈ; ਤੀਸਰਾ, ਤਕਨੀਕੀ ਪ੍ਰਤਿਭਾਵਾਂ ਦੀ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਦੇ ਉੱਚੇ ਸਥਾਨ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ; ਚੌਥਾ, ਅੰਦਰੂਨੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਅਤੇ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ; ਪੰਜਵਾਂ, ਸਟਾਫ ਦੇ ਦਫਤਰੀ ਮਾਹੌਲ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਸਿਖਲਾਈ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਦੇਣਾ, ਅਤੇ ਟੀਮ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਨੂੰ ਸਰਬਪੱਖੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਸਮਰੱਥ ਬਣਾਉਣਾ। Xiye ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਮਿਸਟਰ ਦਾਈ ਜੁਨਫੇਂਗ ਨੇ ਸਾਰੇ Xiye ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਮੈਕਰੋ ਤੋਂ ਮਾਈਕ੍ਰੋ ਤੱਕ ਇੱਕ ਸਪੱਸ਼ਟ ਰਣਨੀਤਕ ਖਾਕਾ ਦਰਸਾਇਆ। ਸਪਸ਼ਟ ਟੀਚਿਆਂ ਅਤੇ ਉਚਿਤ ਰਣਨੀਤੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਜ਼ੀਏ ਇੱਕ ਹੋਰ ਸਥਿਰ ਗਤੀ ਨਾਲ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਪੜਾਅ ਵੱਲ ਵਧ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਹਰੇਕ ਵਿਭਾਗ ਦੇ ਮੁਖੀਆਂ ਨੇ ਪਿਛਲੇ ਛੇ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਟੀਮ ਦੀ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਅਤੇ ਫਲਦਾਇਕ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਨ ਲਈ ਵਾਰੀ-ਵਾਰੀ ਕੀਤੀ, ਸਗੋਂ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਆਈਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਅਤੇ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦਾ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਵੀ ਕੀਤਾ, ਨਾਲ ਹੀ ਇਹ ਵੀ ਦੱਸਿਆ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਮੌਕੇ ਅਤੇ ਸਫਲਤਾਵਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਮੁਸੀਬਤ. ਇਹ ਦ੍ਰਿਸ਼ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਅਤੀਤ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਵੀ ਪ੍ਰੇਰਨਾ ਸਰੋਤ ਹੈ।
Xiye ਨੇ ਸਾਲ ਦੇ ਪਹਿਲੇ ਅੱਧ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਟੀਮਾਂ ਨੂੰ ਉੱਚ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਅਤੇ ਇਨਾਮ ਦਿੱਤਾ। ਆਊਟਸਟੈਂਡਿੰਗ ਇੰਪਲਾਈ ਅਵਾਰਡ ਅਤੇ ਸੇਲਜ਼ ਚੈਂਪੀਅਨ ਦੇ ਹਰੇਕ ਪੁਰਸਕਾਰ ਦੇ ਪਿੱਛੇ, ਅਣਗਿਣਤ ਦਿਨ ਅਤੇ ਰਾਤਾਂ ਦੇ ਅਣਗਿਣਤ ਯਤਨਾਂ ਅਤੇ ਲਗਨ ਹਨ। ਇਹ ਸਨਮਾਨ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਜੇਤੂਆਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਹਨ, ਸਗੋਂ ਸਾਰੇ ਜ਼ੀਈ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਵੀ ਹਨ, ਜੋ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਉੱਤਮਤਾ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਚੰਗੇ ਨਤੀਜੇ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਮੀਟਿੰਗ ਦਾ ਅੰਤ ਜਨੂੰਨ ਅਤੇ ਸੁਪਨਿਆਂ ਦਾ ਸੁਮੇਲ ਸੀ। Xiye ਦਾ ਹਰ ਮੈਂਬਰ, ਨਵੇਂ ਟੀਚਿਆਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਨਾਲ, ਸਾਲ ਦੇ ਦੂਜੇ ਅੱਧ ਵਿੱਚ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਸੀ। ਸਾਡਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦਾ ਸੰਖੇਪ ਅਤੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ, ਮਾਨਤਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਹੈ ਜੋ ਸ਼ੀਏ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਸ਼ਕਤੀ ਵਿੱਚ ਬਦਲਦਾ ਹੈ। ਆਉਣ ਵਾਲੇ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ, Xiye "ਨਵੀਨਤਾ, ਸਹਿਯੋਗ, ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਅਤੇ ਉੱਤਮਤਾ" ਦੀ ਉੱਦਮ ਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖੇਗਾ, ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਇੱਕ ਹੋਰ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਅਧਿਆਏ ਨੂੰ ਉਲੀਕਣ ਲਈ ਹਰੇਕ Xiye ਵਿਅਕਤੀ ਨਾਲ ਹੱਥ ਮਿਲਾਏਗਾ। ਆਓ ਅਸੀਂ ਨੇੜਲੇ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਚਮਤਕਾਰਾਂ ਦੀ ਗਵਾਹੀ ਦੇਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰੀਏ!
ਪੋਸਟ ਟਾਈਮ: ਜੁਲਾਈ-31-2024